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企業(yè)文化

盛邦賽福

 

　　企業(yè)愿景：成為消防行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　企業(yè)使命：以先進理念和創(chuàng)新精神，開發(fā)更優(yōu)秀的產(chǎn)品，以超越客戶滿意度為目標(biāo)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　企業(yè)價值：為客戶節(jié)約成本，創(chuàng)造效益；為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的空間；為員工提供實現(xiàn)個人價值的平臺。

　　企業(yè)精神：專業(yè)誠信、求實進取、協(xié)作創(chuàng)新。

　　服務(wù)宗旨：用心服務(wù)、共創(chuàng)價值。

　　質(zhì)量方針：嚴(yán)謹務(wù)實、精益求精。

 

 

盛邦賽福

 

　　盛邦的信條

　　我們信奉“先做人，后做事”理念

　　正直、誠實始終是企業(yè)經(jīng)營的核心精神，無論是在工作還是在生活中，我們希望員工在每件事情上都能保持很高的道德水準(zhǔn)。正直、誠實及道德的要求可能會使我們在短期內(nèi)失去某些商業(yè)機會，但我們堅信：從長遠來看，做正確的事比做錯誤的事能獲得更好的結(jié)果。

　　員工、品牌、資金是我們所擁有的資產(chǎn)，倘若這其中一項一旦受損，我們將付出沉重的代價。

 

 

盛邦賽福

 

　　我們首先要對客戶負責(zé)

　　為滿足客戶的需要，我們必須確保高質(zhì)量地完成每項工作。經(jīng)驗告訴我們，如果能讓客戶滿意，我們就將得到豐厚的回報。

　　為了保證我們的產(chǎn)品能夠為客戶創(chuàng)造更大價值且價格合理，我們必須持續(xù)創(chuàng)新，并不斷降低我們的生產(chǎn)成本。創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的法寶。我們必須對客戶瞬息萬變的需求做出預(yù)測，并不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)去滿足他們的需求。為此，我們必須不斷創(chuàng)新，持續(xù)開展研發(fā)活動，但同時為所犯錯誤負責(zé)。

　　我們要對我們的員工負責(zé)

　　我們尊重他們的人格并承認他們的價值，我們必須關(guān)注應(yīng)如何幫助我們的員工來承擔(dān)他們的家庭義務(wù)和責(zé)任，員工可以自由地提出建議和表達不滿。盡力為他們提供比在其他大多數(shù)地方發(fā)展更快的機會。我們承認人的差異性，只要有能力，每個員工都有平等的機會發(fā)展。

 

 

盛邦賽福

 

　　工作中，我們強調(diào)團隊合作精神

　　我們一方面鼓勵個人的創(chuàng)造性，另一方面也堅信團隊的努力往往會產(chǎn)生更好的結(jié)果，一個人并不能使企業(yè)獲得持續(xù)的成功，只有團隊的努力才能使我們立與不敗之地?？蛻?、員工共享公司發(fā)展所帶來的進步。